Veuillez trouver ci-dessous un lien concernant une offre de poste à l’Institut de Cancérologie de Strasbourg :

https://www.icans.eu/conseiller-en-genetique.html

 

Conseiller en génétique (H/f)

CDI Temps plein

L’alliance entre les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (CHU) et le Centre Paul Strauss (CLCC) a abouti en 2019 à l’ICANS. Ce rapprochement entre deux établissements leaders dans le traitement du cancer a permis de doter l’Alsace d’une offre de soins d’excellence en cancérologie publique accessible à tous les patients, et de hisser l’ICANS au rang des meilleures expertises dans le soin, la recherche et l’enseignement en cancérologie. L’ICANS regroupe environ 900 salariés et est membre du groupe UNICANCER.

Environnement du poste

L’oncogénétique se caractérise par l’implication de deux spécialités médicales: la génétique (en tant qu’outil explicatif) et l’oncologie (en tant que champ d’application). Elle suggère une activité d’évaluation importante. Sa pratique présente un certain nombre de singularités, car il s’agit d’une médecine fondée sur l’identification biologique d’un risque individuel et qui peut impliquer par ailleurs d’autres membres d’une même famille (possiblement indemnes d’antécédents carcinologiques personnels). Elle entre donc dans le champ de la médecine prédictive du cancer. Dans ce contexte, le conseiller en génétique intervient en tant que professionnel de santé à l’interface entre patients et médecins, pour permettre aux patients de prendre des décisions éclairées et de les accompagner dans leur parcours de soins en traduisant les données de la génétique médicale en informations utiles au patient quant à la réalisation d’un suivi personnalisé de santé. Il interagit, au sein d’équipes pluridisciplinaires avec les différents acteurs de l’activité oncologique clinique (médecins, IDE, psychologues) et génétique (laboratoires d’analyse moléculaire). Une fois réalisée une évaluation précise du risque individuel, l’objectif est de proposer un programme personnalisé de suivi adapté, qui nécessite la coordination de plusieurs spécialistes (gynécologues, gastro-entérologues, chirurgiens, radiologues, oncologues, généticiens, psychologues) pour réaliser une prise en charge aussi conforme que possible aux recommandations en vigueur.

Responsabilités et missions

  • Préparation de consultation oncogénétique : envoi, réception, évaluation de questionnaire patient, priorisation de consultation, demandes d’informations complémentaires, utilisation d’outils d’évaluation de risque.
  • Activité de consultation, en binôme ou non avec un médecin, accompagnée ou non par un(e) psychologue. Consultation première d’évaluation, de suivi et/ou de résultat, sous la responsabilité d’un médecin qualifié en génétique et par délégation de celui-ci.
  • Rédaction de compte-rendu (courriers) relatifs aux observations/ consultations.
  • Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, diffusion, classement, suivi, mise à jour de base de données de suivi de consultation).
  • Préparation des documents nécessaires à l’analyse génétique en lien avec les biologistes moléculaires.
  • Préparation et envoi de demandes d’analyses immuno-histochimiques sur bloc tumoral et de biologie moléculaire(IMS) selon les dossiers si ces derniers concernent une suspicion de syndrome de Lynch.
  • Réception en continue de documents médicaux avec (ré) évaluation familiale du dossier, mise à jour des dossiers et suite à donner.
  • Selon les dossiers, à notre initiative ou demande extérieure, entretien téléphonique avec patient et/ou médecins.
  • Veille bibliographique
  • Préparation de présentation de dossier dans le cadre de Réunion de Concertation Pluridisciplinaire.
  • Préparation de communications orales/poster dans le cadre de participation à des congrès/réunions, rédaction d’article.
  • Possible participation/implication dans des projets de suivi épidémiologique sur cohortes nationales.

Unité / département

  • Oncogénétique / Prévention / Dépistage
  • Département diagnostique

Compétences

Profil recherché

  • Capacité d’écoute
  • Sens de la communication écrite et orale
  • Capacité d’organisation et rigueur dans le travail
  • Aptitude au travail en équipe
  • Respect de la déontologie et du secret professionnel

Formation

Diplômes et expérience

  • Diplôme d’état de conseiller en génétique ou autorisation d’exercice de la profession de conseiller en génétique selon l’arrêté du 10 avril 2008.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail à :
Morgane BUCHERT
Chargée recrutement et développement des compétences
Direction des Ressources Humaines
ICANS | Institut de cancérologie Strasbourg Europe
m.buchert@icans.eu

Renseignements auprès de :
M. Nicolas TARIS – Responsable de l’unité de physique médicale
03.68.76.72.12 – n.taris@icans.eu


Pour rappel, la fiche de poste recense de manière non exhaustive ni limitative les principales missions inhérentes au poste.

Antoine DE PAUW